― 語学力・異文化理解を「現場で使える力」へ ―

外国語や観光を学んでいる学生の方。
語学力や国際経験を活かした仕事に関心のある方。
そして、外国人留学生・在日外国人として、日本の観光現場で活躍してみたい方へ。

本インターンシップは、訪日外国人観光客の受入現場に入り込み、多国籍な視点を活かしながら“本物のおもてなし”を実践的に学ぶ短期集中プログラムです。

ツアーやイベントの運営補助、外国人対応、コンテンツ改善までを体験しながら、「求められるスキル」「現場で必要なマインド」を、座学と実践の両面から身につけます。本文を入力してください

このインターンシップの特徴

• ✔ 観光の現場に立つリアルな受入体験
• ✔ 語学力・異文化理解を活かし、外国人と直接関わる
• ✔ 日本人参加者 × 外国人参加者による多様な視点の学び合い
• ✔ 見るだけ・考えるだけで終わらない実践重視型プログラム
• ✔ インターン終了後のガイド・パートナースタッフ登用の可能性あり

プログラムの目的

当社のツアーやイベントを通じて、訪日外国人観光客の受入現場を知り、実践を通じて成長すること。

• 外国人観光客は何を求めているのか？
• 日本ならではの「おもてなし」とは何か？
• 多文化環境の中で、どのような対応や配慮が求められるのか？

日本人・外国人双方の視点を活かしながら、現場で必要な判断力・行動力・コミュニケーション力を養います。

プログラム内容

1日目 座学（オリエンテーション）
　　当社の理念・ビジネスモデルの理解
　　インターンシップの趣旨・ゴールの共有
　　訪日インバウンドの基礎知識、観光業界の仕組み
　　多文化環境における観光の考え方

2日目 現地調査・フィールドワーク➀
　　 テーマに沿った現地視察
　　 観光素材・地域資源の情報収集
　　 外国人目線・生活者目線での気づきの整理 

3日目　現地調査・フィールドワーク②
　　実際にどういった人たちが観光に来ているかの聞き取り調査
　　訪日外国人観光客の動向を探る調査（インタビュー、施設訪問）

4日目　おもてなし研修
　　観光業界の基礎知識・お客様への接遇
　　訪日外国人対応における心構え
　　多言語・多文化コミュニケーションの基礎

5日目 商品・体験プランの魅力向上
　　既存のツアー・体験プランをより魅力的に伝えるためのツールを考える
　　・多言語ツール作成、対応する小物の検討
　　・スクリプト・説明文の作成
　　「外国人に伝わる表現」「選ばれる視点」を学びます

6日目 受入スタッフ研修（現場実習）
　　実際のツアー・体験現場に入り実践的な経験を積みます。
　　外国人観光客の受入補助
　　スタッフ業務の体験
　　国籍を問わず、チームの一員として現場を支えます

7日目 振り返り・フィードバック
　　プログラム全体の振り返り
　　インターンシップの成果の整理と改善点の検証
　　今後に活かすためのフィードバック

実施概要
プログラム期間：7日間　（一部オンラインもあります）

受入時期：　2026年 夏季（7月～8月）
　　　　　　2026年 秋季（9月～11月）

 実施場所：一般社団法人地域・観光マネジメント 富山オフィス
　　　　　　 当社が運営・連携する観光・体験現場

対象・応募条件

以下のいずれかに該当する方を対象としています。

• 外国語・観光を学んでいる大学生・専門学校生
• 外国人留学生（日本語での基本的なコミュニケーションが可能な方）
• 在日外国人で、日本の観光・地域文化に関心のある方
• 語学力や異文化理解を、実践の場で活かしたい方
• 子育て世代、または子育てが一段落した女性の方も歓迎

　　※国籍は問いません。

インターン終了後について

本インターンシップ終了後、ご希望によっては当社のパートナースタッフや観光ガイドとしての登用の可能性があります。（試験あり）

日本人・外国人を問わず、「語学力・姿勢・現場適性」を総合的に評価します。

応募を検討されている方へ

言語や文化の違いは、観光の現場では「強み」になります。
あなたの視点や経験を、
日本の観光をより魅力的にする力として活かしてみませんか。

皆さまのご応募をお待ちしております。